Menjawab Pertanyaan Interview: Mengapa Ingin Bekerja Disini?
arduma.id (Menjawab Pertanyaan Interview: Mengapa Ingin Bekerja Disini?) – Apakah kalian pernah interview lalu terdapat pertanyaan dari recruiter yang sedikit menjebak, yaitu “Mengapa kalian ingin bekerja di perusahaan ini?” Kalian jawab gimana nih Sobat? Pertanyaan ini cukup mudah, namun jawabannya juga tergantung pada alas an yang diberikan oleh setiap kandidat.
Saat menghadapi wawancara pekerjaan, pertanyaan yang sering muncul adalah mengapa Kalian tertarik untuk bekerja di perusahaan tersebut. Menyusun jawaban yang meyakinkan memerlukan pemahaman yang baik tentang perusahaan tersebut dan bagaimana kalian dapat memberikan kontribusi yang berarti. So, jawaban pada pertanyaan “Mengapa Kalian Ingin Bekerja di Perusahaan ini?” itu tidak ada yang salah atau benar ya Sobat. Nah, pada kesempatan ini mari kita bahas tentang cara menjawab pertanyaan interview yuk! Simak sampai akhir ya.
Alasan Pertanyaan Tersebut Ditanyakan
Alasan recruiter menanyakan hal tersebut tidak lain dan tidak bukan karena ingin mengetahui pandangan dari kalian yang sedang melamar pekerjaan. Tentu, recruiter sering kali menanyakan mengapa Kalian tertarik bekerja di perusahaan mereka karena mereka ingin memastikan bahwa kandidat yang mereka pilih memiliki pemahaman yang kuat tentang perusahaan dan motivasi yang sesuai dengan budaya serta tujuan perusahaan. Beberapa alasan mengapa recruiter sering menanyakan hal ini antara lain:
- Penilaian Kepahaman
Recruiter ingin memastikan bahwa Kalian telah melakukan riset tentang perusahaan tersebut. Pertanyaan ini membantu mereka menilai seberapa dalam pemahaman Kalian tentang nilai-nilai, visi, misi, dan kultur perusahaan.
- Kesesuaian Nilai
Mencocokkan nilai pribadi kandidat dengan nilai perusahaan merupakan hal penting. Pertanyaan ini membantu recruiter menilai sejauh mana nilai-nilai Kalian sejalan dengan nilai-nilai perusahaan. Mereka ingin mengetahui apakah Kalian akan cocok dalam lingkungan kerja dan dapat berkontribusi secara positif.
- Motivasi dan Komitmen
Dengan menanyakan mengapa Kalian tertarik bekerja di perusahaan tersebut, recruiter dapat menilai tingkat motivasi dan komitmen Kalian. Mereka ingin memastikan bahwa Kalian bukan hanya mencari pekerjaan semata, tetapi juga memiliki minat yang tulus dalam berkembang di perusahaan mereka.
- Pengukuran Antusiasme
Recruiter ingin mengetahui seberapa antusias Kalian terhadap posisi dan perusahaan itu sendiri. Antusiasme yang tulus dapat menjadi indikator kuat bahwa Kalian akan bekerja dengan semangat dan dedikasi.
Tips & Trick Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tersebut
Terdapat tips dan trick untuk menjawab pertanyaan Interview tersebut, berikut di bawah ini:
- Kenali Perusahaan dengan Baik
Sebelum wawancara, pastikan kalian telah melakukan riset mendalam tentang perusahaan. Ketahui nilai-nilai, visi, misi, dan pencapaian terbaru mereka. Ini akan membantu kalian memberikan jawaban yang terkait dengan kultur perusahaan dan tujuan mereka.
- Sorot Poin-Poin Positif Perusahaan
Saat menjawab pertanyaan ini, fokuslah pada hal-hal yang membuat perusahaan tersebut menarik bagi Kalian. Mungkin itu adalah reputasi mereka dalam industri, inovasi yang mereka usung, komitmennya terhadap pengembangan karyawan, atau dampak positif yang mereka berikan pada masyarakat.
- Hubungkan dengan Keahlian dan Minat Kalian
Jelaskan bagaimana nilai-nilai perusahaan sejalan dengan nilai pribadi dan bagaimana itu menginspirasi Kalian. Jika perusahaan menekankan pada inovasi, ceritakan bagaimana Kalian memiliki keinginan yang kuat untuk terus belajar dan berkontribusi pada perkembangan inovatif. Bisa tambahkan Kelebihan dan Kekurangan Diri saat Interview.
- Tunjukkan Dedikasi Kalian
Berikan contoh konkret tentang upaya yang Kalian lakukan untuk memahami perusahaan sebelum wawancara, seperti mengikuti acara yang mereka adakan atau membaca laporan terbaru tentang kesuksesan mereka.
Contohnya:
“Perusahaan ini memiliki reputasi yang sangat baik dalam industri untuk komitmen mereka terhadap inovasi. Saya sangat terkesan dengan dedikasi perusahaan untuk terus berkembang dan menciptakan solusi yang menghadapi tantangan masa kini. Saya percaya bahwa nilai-nilai perusahaan, seperti integritas dan kolaborasi, sejalan dengan nilai-nilai saya sendiri. Pengalaman saya dalam proyek-proyek inovatif sebelumnya dan semangat saya dalam terus belajar dan berkontribusi akan cocok dengan visi perusahaan untuk menciptakan perubahan yang berarti.”
- Fokus pada Kontribusi yang Dapat Kalian Berikan
Selain menyebutkan mengapa perusahaan menarik bagi Kalian, tunjukkan pula bagaimana Kalian dapat memberikan nilai tambah. Sertakan contoh konkret dari pengalaman atau keahlian Kalian yang relevan dengan kebutuhan perusahaan.
- Ceritakan Visi Jangka Panjang Kalian
Sampaikan bagaimana posisi di perusahaan tersebut dapat menjadi langkah strategis dalam mencapai tujuan karier jangka panjang Kalian. Jelaskan bagaimana perusahaan memberikan kesempatan untuk pertumbuhan dan pengembangan yang sejalan dengan ambisi Kalian.
Contohnya:
“Saya melihat bahwa perusahaan ini tidak hanya menjadi pemimpin dalam industri, tetapi juga mendorong inovasi yang berdampak secara positif. Keahlian saya dalam mengembangkan strategi pemasaran yang out-of-the-box dan pengalaman saya dalam meningkatkan kinerja tim pada proyek-proyek terdahulu akan memberikan kontribusi yang signifikan pada upaya perusahaan dalam mempertahankan kepemimpinan mereka. Selain itu, saya melihat kesempatan yang luar biasa di perusahaan ini untuk belajar dari para ahli di bidang ini, yang akan mendukung tujuan saya untuk menjadi salah satu yang terbaik dalam industri ini.”
- Latihan dan Persiapan
Sangat penting untuk berlatih menjawab pertanyaan ini dengan percaya diri dan konsisten. Kalian bisa berlatih dengan teman atau anggota keluarga, menyiapkan skrip jawaban, dan menghadirkan diri dengan sikap yang tulus dan antusias pada saat wawancara.
Tips & Trick Cara Menjawab Pertanyaan Interview Tersebut
Contoh Cara Menjawab Interview
“Saya tertarik dengan perusahaan ini karena reputasinya dalam mendorong inovasi yang memberikan dampak positif. Sejak awal karier saya, saya selalu termotivasi untuk terlibat dalam lingkungan yang mendorong pertumbuhan dan memungkinkan eksplorasi ide-ide baru. Salah satu hal yang menarik dari perusahaan ini adalah komitmennya terhadap pengembangan karyawan. Saya yakin bahwa kesempatan untuk terus belajar dan berkembang di sini akan memperluas keterampilan saya dalam analisis data, yang merupakan salah satu bidang yang saya minati.
Visi jangka panjang saya adalah menjadi ahli yang diakui dalam menghadapi perubahan pasar dengan strategi yang inovatif. Melalui posisi ini, saya melihat bahwa perusahaan ini tidak hanya dapat menjadi tempat untuk merealisasikan visi tersebut, tetapi juga untuk berkolaborasi dengan tim yang berdedikasi. Saya percaya bahwa ide-ide saya dalam pengembangan produk dan strategi pemasaran akan berkontribusi pada pencapaian tujuan perusahaan dalam menciptakan solusi yang relevan bagi pelanggan.
Selain itu, saya sangat terkesan dengan komitmen perusahaan terhadap keberlanjutan lingkungan. Keterlibatan saya sebelumnya dalam proyek-proyek sosial memperkuat keyakinan saya bahwa saya dapat berkontribusi dalam memperkuat komitmen perusahaan terhadap tanggung jawab sosial.”
Dalam jawaban ini, saya mencoba untuk mengaitkan minat, nilai, dan visi jangka panjang saya dengan nilai-nilai perusahaan dan kebutuhannya. Menghubungkan secara langsung pengalaman dan tujuan pribadi dengan apa yang ditawarkan oleh perusahaan akan menunjukkan kesesuaian dan motivasi yang kuat untuk bergabung dengan tim mereka.”
Pertanyaan mengenai alasan Kalian ingin bekerja di perusahaan tertentu merupakan cara bagi recruiter untuk mendapatkan pemahaman lebih dalam tentang motivasi, nilai, dan kesesuaian Kalian dengan posisi yang ditawarkan. Jawaban yang baik dan terstruktur dapat membantu Kalian menonjol di mata recruiter dan meningkatkan peluang Kalian untuk berhasil dalam proses rekrutmen.
Dengan memahami alasan di balik pertanyaan tersebut, Kalian dapat lebih baik menyiapkan jawaban yang relevan dan meyakinkan untuk memenuhi harapan dan kebutuhan recruiter.
Ingatlah bahwa pertanyaan ini memberikan kesempatan bagi Kalian untuk menunjukkan pengetahuan Kalian tentang perusahaan dan sekaligus mengkomunikasikan kecocokan antara visi, nilai, dan tujuan Kalian dengan apa yang ditawarkan oleh perusahaan tersebut. Dengan persiapan yang baik dan jawaban yang terfokus, Kalian dapat menarik perhatian pewawancara dan meningkatkan kesempatan Kalian untuk berhasil dalam wawancara.
Content Writer & SEO Specialist