Games Ice Breaking Untuk Cairkan Suasana Dunia Kerja
arduma.id (Games Ice Breaking) – Memiliki pekerjaan yang cukup banyak tentu akan menjenuhkan dan merasa bosan. Terlebih ketika mendapatkan beberapa target yang harus diselesaikan. Oleh karena itu, perlu untuk mencairkan suasana di ruang kerja agar tetap bisa fokus dan menyelesaikan pekerjaan dengan tepat. Salah satu cara untuk mencairkan suasana yang bisa dilakukan adalah dengan ice breaking games. Ini bisa menjadi alternatif cara untuk dapat menyegarkan kembali pikiran dan juga tenaga untuk kembali menyelesaikan pekerjaan.
Berikut ini penjelasan dan contoh games ice breaking untuk mencairkan suasana ketika bosan. Simak ya!
Pengertian Games Ice Breaking
Games ice breaking merupakan suatu aktivitas yang dapat dilakukan untuk memecah atau mencairkan suasana. Istilah ini telah diambil dari dua kata dalam bahasa Inggris yang memiliki arti pemecah es. Fras aini seringkali digunakan dalam sebuah kegiatan dengan tujuan untuk menghilangkan kejenuhan dalam aktivitas yang dilakukan. Games ice breaking ini biasanya digunakan di tengah-tengah kegiatan yang sedang dilakukan untuk menghindari kejenuhan dan juga menciptakan fokus kembali kepada peserta. Ini sangat penting dilakukan agar bisa tetap fokus untuk menyelesaikan kegiatan atau pekerjaan.
Aktivitas dari games ice breaking ini dapat dilakukan pada sebuah kegiatan seminar, organisasi ataupun dalam lingkungan pekerjaan. Kegiatan ini dapat memecahkan suasana yang mencekam dan juga dapat meningkatkan kualitas antar peserta atau rekan kerja. Pasalnya, kejenuhan akan terjadi dan merusak fokus peserta ataupun pekerja yang terus menyelesaikan kegiatan yang dilakukan. Oleh karena itu, di sela-sela kegiatan dengan melakukan games ice breaking akan sangat membantu peserta dalam menghidupkan kembali semangat dan menghilangkan rasa jenuh yang dialami.
Secara umum, ice breaking ini dapat dilakukan di sela waktu kerja atau kegiatan. Biasanya dilakukan setelah istirahat atau makan siang. Sebelum para pekerja atau peserta melanjutkan kembali kegiatan yang dilakukan, maka ice breaking ini dilakukan terlebih dahulu untuk menumbuhkan semangat mereka. Dengan adanya ice breaking di sela kegiatan, para peserta atau pekerja akan mampu me-refresh kembali pikiran dan melanjutkan kegiatan penuh semangat.
Manfaat Melakukan Games Ice Breaking
- Memunculkan ide-ide baru yang lebih kreatif.
- Meningkatkan daya konsentrasi di tengah kegiatan berlangsung.
- Melatih kerja sama antar tim.
- Meningkatkan interaksi antar karyawan.
- Meningkatkan rasa percaya diri.
- Melatih untuk berpikir kritis dan juga sistematis dalam memecahkan suatu masalah.
- Melatih dalam membuat strategi dalam bekerja.
- Meningkatkan daya kosentrasi.
- Mengembangkan dan juga mengoptimalkan kinerja karyawan.
Games Ice Breaking untuk Mencairkan Suasana
1. Sambung Kata
Games sambung kata ini mengharuskan karyawan untuk membuat kalimat dari kata yang telah disebutkan oleh mereka. Games ice breaking ini akan dapat melatih konsentrasi dan juga daya ingat karyawan.
Cara bermain:
- Mengumpulkan seluruh karyawan di dalam suatu ruangan.
- Instruksikan salah satu karyawan pertama untuk mengucapkan satu kata bebas atau bisa juga diberikan tema tertentu.
- Lalu karyawan berikutnya harus menyambung kata dengan menyebutkan setiap kata yang telah diucapkan sebelumnya dan juga mengeluarkan satu kata baru hingga membuat satu kalimat yang utuh.
- Jika ada yang salah menyebutkan kata atau tidak memiliki kesinambungan dengan kata sebelumnya, maka bisa diberikan hukuman.
2. Siapa Dia
Ice breaking ini akan membuat karyawan lebih mengenal rekan kerja satu sama lain. Games ini cocok digunakan ketika ada beberapa karyawan baru sehingga mereka akan mulai mengenal satu sama lain.
Cara bermain:
- Mengajak seluruh karyawan untuk memperkenalkan dirinya dengan menyebutkan nama dan juga divisi. Contohnya: “Nama saya Dian, dari divisi design”
- Kemudian meminta karyawan lain untuk menyebutkan nama dan divisi dari karyawan sebelumnya dan disambungkan dengan memperkenalkan dirinya. Contoh: “Teman saya Dian, dari divisi design. Saya Nada, dari divisi marketing.
- Lakukan perkenalan secara berlanjut hingga setiap karyawan mendapatkan gilirannya.
- Jika terdapar karyawan yang tidak bisa menyebutkan nama rekan kerja sebelumnya, maka ia harus bertanya langsung kepada karyawan yang bersangkutan.
3. Games Ice Breaking Kata Kunci
Permainan kata kunci ini bertujuan untuk menguji ketelitian para karyawan dengan mendengarkan cerita dari seorang pemandu dan juga mendengarkan kata kunci yang disebutkan. Kemudian yang mendengarkan panduan bisa menebak jawaban yang diarahkan.
Cara bermain:
- Perintah seluruh karyawan untuk menghadap kea rah pemandu cerita.
- Sebelum mulai bercerita, pemandu akan memberikan sebuah kata kunci yang jika disebutkan, maka karyawan harus menjawab “bisa, bisa, yes!”
- Contohnya: kata kunci yang diberikan “semangat”, maka setiap kata tersebut terucap dari cerita pemandu. Setelah itu karyawan harus menjawab kata kuncinya.
4. Mengisi Tic Tac Toe
Games ice breaking Tic Tac Toe ini sebenarnya dimainkan pada selembar kertas dan dilakukan oleh dua orang. Tapi, ketika digunakan dalam ice breaking di kantor, maka permainan ini bisa dimodifikasi agar dapat dilakukan oleh banyak orang.
Cara bermain:
- Membagi seluruh karyawan menjadi 2 kelomok yaitu kelompok silang (X) dan juga kelompok lingkaran (O).
- Tunjuk 1 orang sebagai juru bicara dari setiap kelompok.
- Untuk mengisi tabel tersebut, setiap kelompok harus menjawab soal yang diberikan kepada pemandu. Kelompok yang tercepat dan juga dapat menjawab dengan benar diperbolehkan untuk mengisi tabel sesuai dengan nama kelompok yang diberikan.
- Pemenang dari permainan ini yaitu kelompok yang berhasil mengisi tabel secara vertical, horizontal ataupun diagonal.
5. Scavenger Hunt Kantor
Permainan ini merupakan misi mencari harta karun.
Cara bermain:
- Membagi karyawan menjadi dua tim atau lebih.
- Membuat daftar item yang harus ditemukan di sekitaran kantor.
- Seluruh tim harus berlomba untuk menemuka item-item kemudian mendokumentasikan dengan foto.
- Tim yang mampu menyelesaikan daftar item tercepat merupakan pemenangnya.
6. Ucapkan Objek
Permainan ucapkan objek ini merupakan games yang mengharuskan karyawan untuk menyebutkan suatu objek yang telah ditentukan.
Cara bermain:
- Pemandu menyebutkan suatu objek yang nantinya para karyawan akan menyebutkan elemen-elemen dari sebuah objek tersebut.
- Objek yang ditentukan biasanya memiliki tema tersendiri, kemudian karyawan diharuskan untuk menyebutkan nama-nama sesuai dengan tema yang disebutkan.
- Para karyawan harus menyebutkan nama objek tersebut sesuai dengan huruf akhir yang disebutkan oleh karyawan sebelumnya.
7. Games Ice Breaking Rumus Benar-Salah
Games ini biasanya mengandalkan satu orang sebagai pemandu dan juga dapat melatih konsentrasi karyawan.
Cara bermain:
- Aturan pertama dari permainan ini yaitu berfokus pada rumus benar-salah.
- Salah satu orang akan menjadi pemandu dalam permainan yang akan menerangkan permainan benar-salah ini.
- Seluruh karyawan diharapkan untuk menghadap pemandu di depan.
- Apabila seorang pemandu mengatakan buka-tutup, maka para karyawan harus menjawab dengan buka-buka. Ini karena rumus dari permainan ini adalah benar-salah.
- Pemandu dapat mengganti rumus sesuka hari, maka dari itu permainan ini akan sangat menguji konsentrasi para karyawan.
8. Games Bos Berkata
Permainan ini akan melatih karyawan untuk menyimak dan juga berkonsentrasi pada satu arahan suara yang menjadi seorang ‘bos’.
Cara bermain:
- Tunjuk 1 orang untuk menjadi ‘bos’ dan bertugas untuk memberikan perintah.
- Karyawan diminta untuk melakukan perintah dari bos jika hanya di awal perintah tersebut terdapat kata ‘bos berkata’.
- Jika di awal perintah tidak terdapat kata ‘bos berkata’, maka karyawan tidak perlu melakukan perintah tersebut.
Itulah penjelasan dan contoh games ice breaking yang dapat dilakukan untuk mencairkan suasana di lingkungan pekerjaan. Permainan ini penting untuk melatih konsentrasi, meningkatkan kerja sama tim, mengasah kemampuan otak tim, dan yang lainnya.
